Der Erfolg für jeden Kicker Verein fängt in der Regel mit der optimalen Vorbereitung im Fussball Trainingslager an. Im Zuge des intensiven Fussball Trainings geht es hierbei um das Teambuilding der Mannschaft und die Persönlichkeitsentwicklung der Sportler*innen im Team.
Innerhalb des Artikels werden ausserdem zwei Alternativen diskutiert: Kompetenz einkaufen oder diese zielgerichtet im Camp fördern. Am Schluss des Beitrags ergibt sich hieraus das Fazit.
Worin besteht die Dynamik im Fussball?
Personelle Transfers aus externen Fussballmannschaften führen automatisch zu neuen Zusammensetzungen der Teams. Schon in dem Zusammenhang lässt sich gegebenenfalls von einer hohen Dynamik im Rahmen dieser Sportart sprechen. Hinzu kommen weitere Aspekte, die fürs erfolgreiche Fussballspiel entscheidend sind.
Die sportliche Gruppendynamik bei den Meisterschaften
Angefangen beim Bolzen zehnjähriger Knaben, bei dem die kleinen Spieler öfter eine Art Knäuel um den gekickten Fussball bilden: Die dynamisch aufeinander abgestimmten Netzwerke der berufsmässigen Spieler*innen in den grossen Fussballstadien zeigen daraufhin deutliche Weiterentwicklungen zum professionellen Mannschaftssport auf.
Gerade bei letzterem dreht sich alles um solche inhaltsschweren Vokabeln wie Teamwork, Teamgeist und Teambuilding. Letztendlich liegt der Fokus auf der flexiblen Kommunikation zwischen den Team-Player*innen eines Vereins, welche absolut spielentscheidend sein kann.
Das Handeln auf dem Fussballplatz lässt sich demzufolge als das mannschaftliche Zusammenspiel zweier getrennter Gruppen im sportlichen Wettbewerb verstehen.
So werden angemessene Gruppen-Taktiken und Kreativität bei wechselnden Anforderungen für den Sieg des besseren Teams massgeblich. Ist das Fussballspiel am Ende gut gelaufen, so hat sich die arbeitsteilige Kommunikation innerhalb der erfolgreichen Mannschaft als perfekte Verständigung durchgesetzt.
Das Potenzial des Fussball Trainingslagers für Vorbereitungen auf eine siegreiche Spieldynamik
Zu den Vorzügen eines Fussball Trainingslagers zählt nicht nur die konzentrierte Bündelung von praxisorientierten Übungsformen in der Art eines Intensivkurses. Weit über das taktische Schulen in diversen Spielsituationen hinaus geht es im Fussball Camp vor allem um ein weiterführendes Teambuilding.
Hierbei ist der effektive Teamaufbau nicht von einer konkreten Aneignung essenzieller Techniken wie beispielsweise dem gekonnten Zuspiel zu trennen. Im Prinzip verläuft beides Hand in Hand.
Fussball ist somit ein ausgeprägter Mannschaftssport, bei dem die Einzelspieler*innen ohne Unterstützung durch ihr Team kaum was erreichen können.
Stürmer*innen werden also – so professionell sie sein mögen – ohne ein effektives Zuspiel durch Vorlagen erwartungsgemäss wenig Tore schiessen.
Ohne Frage steht fest: Ein Fussballteam kann bloss siegen, wenn sämtliche Player*innen gemeinsam – in ihren spezifischen Einzelrollen – an einem Strang ziehen. Nicht zuletzt gehört dazu ebenfalls die Bereitschaft, die Fehlpässe der Kampfgefährt*innen mit nötigem Einsatz auszugleichen. Der erforderliche Teamgeist fällt der Mannschaft nicht in den Schoss, sondern muss mit Mühe und Fleiss in den Trainingscamps erworben werden.
Diesem hohen Ziel dient das intensive Fussball Training mit all den Persönlichkeitsentwicklungen der Spieler*innen vermittels der Kooperation im Team.
Der Kauf von Kompetenz im Vergleich zur Mannschaftsförderung in Trainingslagern
Der Einkauf von Spitzensportler*innen mit hoher Leistungskraft – als Kauf von Kompetenz – birgt auf den ersten Blick mancherlei Vorteile speziell für Profi-Vereine.
Anscheinend ersparen sich Manager*innen und Trainer*innen mit dieser Strategie viele Kosten für die Fortentwicklung von spielerischen Fertigkeiten innerhalb eines Fussball Trainingslagers. Zum anderen schlagen hohe «Einkaufs-Preise» beim Engagement von Profi-Fussballer*innen zu Buche.
Was tritt ausser der notwendigen Kostenkalkulation aufs Neue in den Vordergrund?
Neben ökonomischen Abwägungen sind beim Kompetenz-Einkauf noch psychologische Auswirkungen auf die Gruppendynamik – und damit aufs Teambuilding – zu bedenken.
Durch das Engagement neuer Spitzenfussballer*innen wird ebenso im Einzelfall sofort an der Schraube der wechselseitigen Beziehungen in der Mannschaft gedreht. Mit der neuartigen Zusammensetzung sind fürs bisherige Team hinzukommende Akteur*innen somit unbekannt. Von dort her ergibt sich die Notwendigkeit, dass sich die Spieler*innen als Ganzes zunächst kennenlernen und innerhalb der Gruppe formieren müssen.
Die Grundbedingung für ein optimal funktionierendes Teamwork ist darüber hinaus das gegenseitige Vertrauen der Mannschaftsmitglieder. Einen positiven Teamgeist erkennen Fans im Fussballstadion daran, wie die Vereinsspieler*innen miteinander reden, nonverbale Signale austauschen oder simpel taktische Fehler handhaben.
Wer für Merkmale einer zusammenwirkenden Mannschaft sensibilisiert ist, beobachtet, ob die Player*innen in kritischen Spieltappen ermutigende Worte oder Gesten füreinander finden.
Kauf von Kompetenz versus Mannschaftsaufbau im Trainingslager: Welche Schlussfolgerung ist zu ziehen?
Zwar treten sofort die Benefits beim Einkauf erfahrener Profi-Fussballer*innen auf den Plan. Wichtige Positionen im Mannschaftsspiel können – ohne Notwendigkeit zur Förderung individueller sportlicher Fähigkeiten – unmittelbar besetzt werden.
Nichtsdestotrotz zeigt sich beim Eintritt einer neuen Starspieler*in beziehungsweise eines Starspielers ins Fussballteam eine veränderte Gruppendynamik.
Dem Umstand, dass die (Mannschafts-)Karten mit unbekannten Sportler*innen neu gemischt wurden, muss somit von den Manager*innen Rechnung getragen werden. So sind ein neuerlicher Teamaufbau sowie die Schulung des taktischen Zusammenspiels in der modifizierten Fussballmannschaft unerlässlich. Im jeweiligen Einzelfall sollte hierzu die ideale Kombination festgelegt werden, welche am meisten Kosten einspart.
© raeber-leben-blog.ch, Autorenteam – Robert W. Müller, 26.10.2022